Amersfoorter Marco Moers maakt kans op Women’s Visibility Award: ‘Het gaat om een gelijk vertrekpunt’

AMERSFOORT Marco Moers is genomineerd voor een Women’s Visibility Award, een prijs voor mensen die zich inzetten voor gelijke kansen in Nederland. Voor de sponsormanager van ABN AMRO is het geen doel op zich, maar een bevestiging van de koers die hij al jaren vaart. „Ik hoop vooral dat dit helpt om nog meer te bereiken.”

Peter Pos

Marco Moers is sinds 2018 actief als sponsormanager bij ABN AMRO. „Via sponsoring willen we het verschil maken”, zegt de 44-jarige Amersfoorter. „Het gaat ons niet om naamsbekendheid, maar om impact. Het was ook niet om te shinen naar de buitenwereld, maar om echt iets te veranderen.”

Die impact richt zich op drie pijlers: jongeren in achterstandssituaties, mensen met een beperking en de positie van vrouwen. Vooral dat laatste is voor Moers persoonlijk. „Ik heb van dichtbij meegemaakt hoe de wereld eruitziet door de ogen van mijn moeder, mijn zussen en nu mijn dochters. Mannen zijn zich er niet altijd van bewust dat het vertrekpunt voor vrouwen anders is. Het gaat om een gelijk vertrekpunt. We zijn niet tegen mannen, we sponsoren juist veel mannendingen, maar ik wil vooral de positie van vrouwen versterken.”

Marco Moers en Ajax trainer Daphne Koster - Privé foto

Als ‘stormram’ probeert hij bestaande structuren te doorbreken. „Dat ging soms via bloed, zweet en tranen”, zegt de inwoner van Vathorst. „Het is mijn missie, mijn overtuiging. Niet iedereen begrijpt het, maar ik sta hier echt voor.” Verandering vraagt volgens hem om lef. „We nemen soms ook afscheid van sponsorcontracten. Je moet blijven herhalen waarom dit belangrijk is en partners daarin meenemen.”

GELIJKE VERGOEDINGEN

In de sportwereld wist hij al veranderingen door te voeren, onder meer in het hockey. „In een sport waar meer vrouwen dan mannen actief zijn, zaten besturen vaak vol mannen. Dat moest anders. Ook hebben wij ons er voor ingezet dat mannelijke en vrouwelijke spelers gelijke vergoedingen krijgen.”

Ook in het voetbal is zijn invloed zichtbaar. Als partner van de Ajax Vrouwen werkte ABN AMRO mee aan betere voorwaarden voor speelsters. „We slaan echt piketpaaltjes. Clubs moeten stappen zetten als ze met ons willen samenwerken. De vrouwen van Ajax spelen nu ook vaker in de Johan Cruijff Arena en hun trainingsfaciliteiten zijn verbeterd.”

DREMPELS

Zijn huidige focus ligt op sportuitval onder meiden en jonge vrouwen. „De helft van de meiden denkt eraan te stoppen door mentale drempels, zoals onzekerheid of een gebrek aan plezier. Terwijl sport juist belangrijk is voor je ontwikkeling.” Met het programma ‘Find Your Inner Power’ wil hij dat patroon doorbreken. „We willen dat alle meiden en vrouwen op een plezierige manier kunnen sporten.”

De nominatie ziet hij als een middel, niet als einddoel. „Het gaat niet alleen om gelijke betaling, maar om gelijke benadering. Ik hoop dat veel mensen op me stemmen, zodat ik nog meer kan strijden voor de positie van vrouwen in de sport en dit onderwerp meer podium krijgt. Dit helpt om nog meer te bereiken. Uiteindelijk wil je dat iedereen met hetzelfde vertrekpunt begint.”

Hierbij de link naar het stemmen: Vote - Women’s Visibility Awards