Aantal verstrekte WW-uitkeringen in Amersfoort blijft stijgen

AMERSFOORT In het afgelopen jaar is het totaal aantal WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort met iets minder dan acht procent gestegen. Na een forse stijging aan het begin van de corona periode (2020) en een sterke daling aan het eind ervan (2021-2022) zit het aantal verstrekte WW-uitkeringen sinds 2023 weer in de lift. In de regio Amersfoort hebben de meeste WW-gerechtigden een achtergrond in de administratie. Maar ook managers en commerciële beroepen komen veel voor. Om perspectief te bieden voor mensen die werken in beroepen die veel voorkomen, maar een minder goede kans op werk geven, heeft UWV recent wederom de publicatie ‘Overstapberoepen’ uitgebracht.

Vanaf het moment dat de corona maatregelen van kracht werden in Nederland en dus ook in de regio Amersfoort, was er een duidelijke impact op het aantal verstrekte WW-uitkeringen in de regio te zien. Tussen januari 2020 en januari 2021 steeg dit met ruim 700 WW-uitkeringen (17%). Na 2021 volgde echter een snelle daling. Eind 2022 was het aantal verstrekte WW-uitkeringen 2.706. Dit aantal was lager dan dat het in de afgelopen tien jaar was geweest.

Vanaf dat moment is er weer een langzame en regelmatige stijging zichtbaar. In vergelijking met december 2022 werden er eind 2024 bijna 17% meer WW-uitkeringen in de arbeidsmarktregio Amersfoort verstrekt.

Ontwikkeling lopende WW-rechten, regio Amersfoort 2020-heden. (Bron: UWV) 

BAANKANSEN 

Een vijfde deel van de WW-uitkeringen wordt verstrekt aan mensen met een administratieve achtergrond. Van die groep is ruim 10% ondersteunend secretarieel medewerker. Het aantal vacatures voor dit beroep is in de afgelopen jaren licht afgenomen. Hoewel er nog steeds vacatures openstaan, wordt het dus moeilijker om aan de slag te komen. Een overstap naar een kansrijker beroep waar men affiniteit mee heeft zou een oplossing kunnen zijn. Zo blijkt dat administratief medewerkers die de afgelopen jaren overstapten naar een ander beroep vaak aan de slag gingen in administratieve, logistieke of HR-functies. Zo geven op dit moment de beroepen management assistent, medewerker klantcontact, commercieel medewerker binnendienst en ICT-servicedeskmedewerker voldoende baankansen. Er wordt in deze functies een beroep gedaan op de nauwkeurigheid van de administratief medewerkers.

OVERSTAPBEROEPEN 

UWV bracht op 9 januari jongstleden de publicatie ‘Overstapberoepen: werk vinden in ander beroep’ uit. Deze publicatie biedt voorbeelden van overstappen tussen beroepen die de afgelopen jaren relatief vaak door andere mensen zijn gemaakt. Er zijn veelgemaakte overstappen te vinden voor vijftien beroepen, met maximaal acht voorbeelden per beroep van mogelijke overstappen. In deze vijftien beroepen zijn naar verhouding veel werkzoekenden op zoek naar werk, waardoor de baankansen momenteel minder goed zijn. De genoemde alternatieve beroepen bieden op dit moment betere kansen op werk. Meer informatie is op te vragen bij het Werkgeverservicepunt regio Amersfoort en ook bij het Werkcentrum regio Amersfoort dat gevestigd is op de Stadsring 75 in Amersfoort.

Ontwikkeling WW-uitkeringen
In december 2024 werden er in de arbeidsmarktregio Amersfoort 3.105 WW-uitkeringen verstrekt. Dit is een daling van 66 uitkeringen in vergelijking met de maand ervoor (-2,1%). In vergelijking met december 2023 nam het totaal aantal verstrekte WW-uitkeringen in de regio Amersfoort toe met +7,9%. De stijging in geheel Nederland over dezelfde periode bedroeg 8,7%. De grootste sectorale stijging kwam deze maand uit de schoonmaak (10,7%), maar dat betrof slechts enkele WW-uitkeringen. In de industrie (voeding en genotmiddelen alsmede de overige industrie) was juist sprake van een daling van het aantal WW-uitkeringen met respectievelijk -6,5% en -11,1%. Dit gold niet voor de chemische industrie (+7,3). Het WW-percentage bleef deze maand gelijk op 1,6% . Het WW-percentage voor geheel Nederland was 1,8%.