Heeft het familiebedrijf nog toekomst?

Sommige familiebedrijven bestaan al generaties lang. Overgrootvader begon ooit klein in een loods en nu is het een bloeiende onderneming met meerdere vestigingen. Maar bij elke bedrijfsovername door de volgende generatie zijn er zorgen. Want wil de jongere generatie straks het stokje wel overnemen? Een eigen bedrijf is hard werken, de concurrentie kan moordend zijn en vrij heb je bijna nooit. Want ook al heb je vakantie, dan nog checkt menig ondernemer zijn e-mail en wordt er op de camping of vanuit het vakantie appartement toch nog elke dag een paar uurtjes gewerkt. Daar heeft lang niet iedereen zin in. Vooral de jongere generaties zijn erg gesteld op hun vrije tijd en zijn vaak niet meer bereid om 24/7 aan te staan als het om het bedrijf gaat.

Een goede voorbereiding
Als jouw zoon of dochter het wel ziet zitten om straks de scepter te gaan zwaaien in het familiebedrijf dan is een goede voorbereiding essentieel. Je kunt niet verwachten dat iemand zomaar in het diepe springt. Zonen of dochters die voorbestemd zijn om straks het bedrijf van pa of ma over te nemen werken er vaak al sinds ze hun beroepsopleiding hebben afgerond, vaak ook al daarvoor. Ze groeien er in feite in mee. Maar dat wil nog niet zeggen dat ze straks ook een goede directeur zijn. Er zijn ook mensen die heel goed werk kunnen verzetten maar in wie geen manager schuilt. Als dit bij jouw beoogde opvolger aan de orde is, dan moet je wellicht op zoek naar iemand anders binnen het bedrijf of extern gaan zoeken naar een geschikte nieuwe directeur. Dit kan een langdurig proces zijn, het is dus zaak om daar ruim op tijd mee te beginnen. Een bedrijf overnemen is iets dat je niet zomaar even doet.

Professioneel advies bij bedrijfsovername
Het is belangrijk om bij een bedrijfsovername professionele ondersteuning te regelen. Zeker als het gaat om een bedrijfsovername buiten de familie. De mogelijk nieuwe eigenaar wil weten hoe het bedrijf ervoor staat, dus een grondige analyse van de boeken is belangrijk. Anderzijds wil jij als huidige directeur zeker weten dat je bedrijf in goede handen is. Je wilt vast niet dat het familiebedrijf al na een jaar failliet is of opnieuw wordt doorverkocht omdat de huidige eigenaar er toch niet zo’n zin in had en alleen maar op snelle winst uit was. Dat kan een zeer pijnlijke constatering zijn. Je kunt het bedrijf Taurus inschakelen om je te ondersteunen bij de verkoop van je bedrijf. Zij hebben hier ruime ervaring mee in diverse branches.

Over je graf heen regeren
Waak er als vertrekkend directeur voor om je toch nog intensief met het bedrijf te bemoeien als je zoon of dochter het stokje heeft overgenomen. Ook al heb je nog 10 procent van de aandelen, je moet de dagelijkse leiding overlaten aan het huidige management en hen de kans geven om het bedrijf op hun manier voort te zetten.