John Spijkerman/BDU

Turkse Ondernemersvereniging TOVA opgericht

15-12-2011 11:14
7 reacties

BINNNESTAD - Het bezoek van de Turkse ambassadeur Ugur Dogan aan Amersfoort werd woensdag 14 december aangegrepen om officieel de Turkse Ondernemers Vereniging Amersfoort (TOVA) op te richten. In aanwezigheid van onder andere burgemeester Lucas Bolsius en de Turkse ambassadeur ondertekenden voorzitter Özden Kan, secretaris Fethi Killi en penningmeester Levet Aykul van TOVA de notariële oprichtingsakte. De ondertekening vond plaats in restaurant 'In den Vollen Pot' aan het Lieve Vrouwekerkhof.

door John Spijkerman

In Amersfoort zijn naar schatting zo'n vijftig goeddraaiende Turkse bedrijven en dat is dan nog exclusief zzp'ers en eenmansbedrijven. Bij de Turkse bedrijven gaat het onder meer om restaurants, kapsalons, drukkerijen, schoonmaakbedrijven, ICT-bedrijven, bakkers, slagers, een administratiekantoor en een meubelzaak. ,,TOVA wil Turkse ondernemers bij elkaar brengen, zodat ze van elkaar kunnen leren en met elkaar kennis kunnen delen'', legt Killi uit. Het voormalig PvdA-raadslid is de secretaris van de nieuwe ondernemersvereniging. Het is de bedoeling dat Turkse ondernemers in Amersfoort benaderd gaan worden of ze zich willen aansluiten bij de TOVA. Tevens komt er een eigen website en wordt er een informatiefolder gemaakt. Ook worden contacten onderhouden met de Kamer van Koophandel en met andere Amersfoortse ondernemersverenigingen.
,,Ons doel is tweeledig'', vertelt secretaris Fethi Killi. ,,Aan de ene kant willen we een bijdrage leveren aan de economische groei van de stad. We willen jonge Turkse ondernemers begeleiden, met de gemeente meedenken over het vestigingsbeleid en ervoor zorgen dat Jonge Turkse ondernemers in Amersfoort investeren. In Turkije is er een economische groei van 8,9 procent. Het is niet vanzelfsprekend dat ze hier in Amersfoort investeren. Aan de andere kant willen we een bijdrage leveren aan de educatieve ontwikkeling. Vooral MBO's zijn op zoek naar meer leer- en werkplekken. Jonge mensen moeten een werkplek hebben waar ze een start kunnen maken.''
TOVA-voorzitter Özden Kan is de oudste van de vier broers Kan, die drie restaurants aan het Lieve Vrouwekerkhof hebben. ,,Wij praten hier al heel lang over'', zegt hij. ,,Toen we binnenkwamen hadden we moeite de juiste mensen om ons heen te verzamelen en het bedrijf te runnen.'' Inmiddels hebben de broers Kan zelf een groot netwerk. ,,Ik wil mijn kennis delen met andere Turkse ondernemers.''
Burgemeester Bolsius is aanwezig als gastheer van de Turkse ambassadeur. Deze heeft een rondleiding gehad door Amersfoort. Bolsius benadrukt het economisch belang van de TOVA. ,,We hopen dat bedrijven met een Turkse connectie zien dat Amersfoort een een aantrekkelijke plek is om te investeren. De TOVA is een onderdeel van de kracht van de stad.'' Bolsius ziet ook het belang van meer stageplekken.
Volgend jaar wordt gevierd dat de Turks-Nederlandse betrekkingen officieel 400 jaar bestaan. De TOVA wil dan ook een aantal festiviteiten naar Amersfoort halen. Er kan dan bijvoorbeeld worden gedacht aan Turkse films of een optreden van een Turkse band.

Reacties

Ben van Koningsveld op 15-12-2011 14:58

Het klinkt mooi, zo'n Turkse Vereniging.
Turkse accountant huurt Turkse ICT'er in, neemt Turkse schoonmaker en Turkse catering, eet bij de Turks restaurant. Biedt ook nog eens arbeidsplaatsen en leer/werkplekken aan aan Turkse jongeren. Maar is dit wel een win-win situatie?

Integratie is gelijken kansen voor iedereen. Gelijke kansen op de arbeidsmarkt. Maar streeft deze vereniging dit wel na? Het antwoord is meer 'nee' dan 'ja'.
Het is de eerste stap van segragatie, en met dit soort verenigingen moet men enorm oppassen dat men niet een subcultuur creeërt. Een subcultuur en een co-existerende cultuur naast de algehele cultuur waarbij deze groep eigen waarden en normen aanhangt langzamerhand kan vervreemden van de algehele cultuur.
------Bijvoorbeeld de schoonmaakster kan geen Nederlands en de cateraar gebrekkig Nederlands. Dat geeft in deze subcultuur niet want men schakelt soepel over naar een andere taal. Dat in andere facetten van het leven (niet in de laatste plaats opvoeding!) de Nederlandse taal van essetieel belang is om een volwaardig onderdeel van de samenleving te kunnen zijn, kan door zo'n vereniging ondermijnd worden. En dit geldt uiteraard niet alleen voor taal maar ook voor gebruiken en gewoontes.
------Je hoeft als Turkse-Nederlander niet je afkomst te verloochen, maar in dit soort initiatieven schuilt wel een gevaar. Wij hopen dat de TOVA zich hier terdege van bewust is. ------Dat Turkse jongeren moeilijk aan een stageplek of arbeidsplaats kunnen komen, mag een probleem heten. Als de TOVA ook jongeren van andere bevolkingsgroepen en Nederlandse jongeren die moeite hebben een stageplek te vinden een kans geeft dan praat je echt over de kracht van de stad.Ben van Koningsveld
fractie Trots
 

Zanten op 15-12-2011 22:33

 Koningsveld, niet lullen, het steekt je gewoon, succes van de Turken! Gewoon accepteren dat deze mensen lekker de al slechte economie van dit land spekken,...verder gewoon leren van dit soort ondernemers!

Ozden Kan op 16-12-2011 11:10

*** Deze reactie is verwijderd omdat deze in strijd is met de huisregels voor deze site. ***

Ben van Koningsveld op 16-12-2011 13:20

@Zanten, uw opmerking getuigt van het feit dat u een vooringenomen idee heeft over iemand anders. Is dat niet nét hetgene waar u een hekel aan heeft? In dit geval bent u de pot en de ketel.

@Ozden Kan, Ik dank u voor uw reactie. Ik neem uw uitnodiging graag aan en wens u succes met uw vereniging.

Ben van Koningsveld

C.A. Bouw op 16-12-2011 13:40

Wij eten regelmatig in één van de restaurants van de fam.Kan (geen familie van Wim) en kunnen constateren dat de keuken en de bediening uitstekend zijn. Het merendeel van het bedienend personeel zijn m/v studenten, Alle leden van de fam. Kan spreken uitstekend. Nederlands. Fam. Kan succes !  

Ben van Koningsveld op 16-12-2011 20:48

@Ozden Kan, vandaag heerlijk gegeten bij het Kannetje. Dank daarvoor.
PS Kan iemand mij vertellen waarom de constructieve reactie van dhr Kan niet aan de huisregels voldoet? Het was een prima reactie.Ben van Koningsveld 

Cor op 17-12-2011 16:38

@Ben, waar maakt u zich zo druk om? Ik moest even denken aan Frank Boeijen zijn hit: Denk niet wit, denk niet zwart maar denk in de kleur van het hart.
Deze mensen doen hun ding, vallen niemand lastig, leveren een bijdrage aan de maatschappij dmv belastingen en andere afdrachten op gemeentelijk niveau. Het feit dat ze verenigen moet u juist aanspreken omdat dan een zg. sub cultuur die niet of nauwelijks zichtbaar is laat staan aanspreekbaar dan een zichtbare cultuur wordt.  Je kunt uitnodigen om in gesprek te gaan en zo elkaar te helpen om Amersfoort nog mooier, leuker en vooral gezelliger te maken. En daar profiteren alle inwoners van. Ik verheug me nu al op een gezellige stad :-)

Mijn bijdrage

Vul verplichte (*) en gewenste velden in.Uitleg Voorwaarden

Bericht:

Labels: (Trefwoorden waarmee anderen uw bijdrage kunnen vinden (komma gescheiden))

Foto ('s) (alleen jpg-bestanden)

Youtube URL:

Naam:*

E-mail:* (nodig om uw bericht te activeren)

Zend mij een e-mail wanneer anderen reageren op dit artikel of deze bijdrage

De redactie ontvangt een kopie van uw bijdrage.